深入校企合作 共育高端先进制造人才

-----学院领导赴上海变速器有限公司调研恰谈深层次校企合作

9月5日下午，周箴院长、陈廷雨副院长、机电系主任徐名聪、机电实训中心主任金建刚、辅导员徐中华一行，来到上海变速器有限公司，与企业人事执行总监杨经理、执行副总监周经理、培训部吴校长、人事部沙经理等企业领导进行了关于“深度校企合作的恰谈”。

本次会谈是基于今年上海市人社局已批复的机电工程系与上汽变速器有限公司已经建立的2+1模式校企合作（数控专业技师学院）为框架，并在今年暑假从7月6日--8月16日期间，机电系已有33名学生在上汽变速器有限公司新厂DCT保密车间参加定岗实习的基础上，进行的更深层次校企合作商谈。会上，徐名聪主任首先谈了我系13届数控专业2个班共83名学生的实习就业问题，能否继续在上汽变速器有限公司开展校企合作顶岗实习的可行性，双方交换了意见。周箴院长站在全局的更高视野，对与上汽变速器有限公司的深度校企合作发表了看法，他说“变速器有限公司是上汽集团下的一家大型国有企业，有着近60年的悠久历史，员工4千多，全国有5个厂区，仅在嘉定就有1500亩的新厂，如此规模又具有一定历史文化背景的企业，我们新侨与之的校企合作应参考我院与上海大众的深度合作模式，即“二个2+1模式”展开（大的2+1为，2年在新侨学习，1年在企业轮岗实习。小的2+1为在2年的在校学习期间，又包含2长1短的在校理论学习与企业实习的轮换教育模式）。会上，陈廷雨副院长也谈了“改变学生就业态度的若干意见”，并邀请变速器厂“首席技师工作室”中的二名在全国技能大赛获一等奖的数控专家周维、方少菲同志来我院开设讲座，以他们的切身经历谈谈自己如何从一名中专劳务工成长为企业的专业主力骨干，并通过几年的工作努力，成长为企业的首席技师、岗位名师。通过这样的现身说法，可以激发学生的学习动力，端正自己的就业态度，明确自己的人生目标。金建刚也谈了“参照我院与大众的合作办学，以双证融通的模式，为变速器厂培养为期3年的企业维修技术人员后备力量”的可行性建议，与企业交换了意见。

会后，上汽变速器有限公司的领导对本次暑假机电系33名同学的实习表现给予高度的评价，企业人事执行总监杨经理说：“新侨的学生能吃苦耐劳，部分学生克服交通不便上班路远，甚至拼车打的，其中有9名同学表现突出，最后又延长了一周的工作，帮企业完成了紧张的生产任务”。对此，企业人事执行总监杨经理说：“谢谢新侨领导对此次校企合作的支持，也感谢新侨教师的学生管理工作做的那么到位，有力支持了企业的后续人才培养计划与配合企业生产任务的完成”。上汽变速器公司的执行副总监周经理、培训部吴校长同时说，在这次暑期的学生定岗实习中，变速器厂DCT保密车间共有2所高校，即工商学院与另一所高职院校约70多名学生共同参与，但最后另一所高职院校的学生大半没有坚持的最后，而我校学生没有一个中途退出，一样的对比，工商学院学生的表现给上汽变速器公司的领导与员工留下了深刻的印象，并对我院的学生管理给予了高度评价。

                                                                                 撰稿人：金建刚